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직업상담사2급 기출모음40

직업상담사2급 3회(1과목) 1과목 직업상담학 (20문제) 01.  진로 선택과 관련된 이론으로 인생초기의  발달 과정을 중시하는 이론은? ① 인지적 정보처리이론 ② 정신분석이론 ③ 사회학습이론 ④ 진로발달이론 정답 ② 정신분석이론 해설. 정신분석이론은 진로 및 직업의 선택이 인생초기에 형성된 욕구를 만족시키기 위한 방향에서 이루어지는 것으로 파악한다. 02.  상담이론과 직업상담사의 역할의 연결이 바르지 않은 것은? ① 인지상담 - 수동적이고 수용적인 태도 ② 정신분석적 상담 - 텅 빈 스크린 ③ 내담자 중심의 상담 - 촉진적인 관계형성 분위기 조성 ④ 행동주의 상담 - 능동적이고 지시적인 역할 정답 ① 인지상담 - 수동적이고 수용적인 태도 해설. 인지상담 혹은 인지치료는 내담자에 대한 보다 적극적이고 교육적인 치료를 수행한다. .. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 3회(2과목) 2과목 직업심리학 (20문제) 21.  다음 중 진로의사결정 모델(이론)에 해당하는 것은? ① Holland의 진로선택이론 ② Vroom의 기대이론 ③ Super의 발달이론 ④ Krumboltz의 사회학습이론 정답 ② Vroom의 기대이론 해설. 브룸(Vroom)의 기대이론은 대표적인 기술적 진로의사결정 모델로서, 기대와 유인가가 진로선택을 결정하는 데 있어서 어떻게 상호작용하는가에 대해 설명한다.  즉, 개인이 특정한 진로선택에 대한 기대와 유인가가 동시에 높다면, 개인이 진로를 선택하려는 데 있어서 실질적인 노력을 광범위하게 펼칠 것으로 예상할 수 있다는 것이다. 유인가(Valence) 란 보상이 주는 매력성 또는 가치를 뜻하며, 특정 보상에 대해 개인이 부여하는 가치가 어느 정도인가를 보여주는 것을.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 3회(3과목) 3과목 직업정보론 (20문제) 41.  2023년 적용 최저임금은 얼마인가? ① 8,720원 ② 9,160원 ③ 9,620원 ④ 9,860원 정답 ③ 9,620원 해설. 최저임금 현황 • 2021년 : 8,720원 • 2022년 : 9,160원 • 2023년 : 9,620원 • 2024년 : 9,860원 42.  한국표준산업분류(제10차)의 대분류별 개정 내용으로 틀린 것은? ① 채소작물 재배업에 마늘, 딸기 작물 재배업을 포함하였다. ② 전기자동차 판매 증가 등 관련 산업 전망을 감안하여 전기 판매업 세분류를 신설하였다. ③ 항공운송업을 항공여객과 화물운송업으로 변경하였다. ④ 행정부문은 정부 직제 및 기능 등을 고려하여 전면 재분류하였다. 정답 ④ 행정부문은 정부 직제 및 기능 등을 고려하여 전면 재.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 3회(4과목) 4과목 노동시장론 (20문제) 61.  생산성 임금제를 따를 때 실질생산성 증가율이 5%이고, 물가상승률이 2%라고 하면 명목임금의 인상분은? ① 3% ② 5% ③ 7% ④ 10% 정답 ③ 7% 해설. 명목생산성 증가율 = 실질생산성 증가율 + 물가상승률이므로, 명목생산성 인상분 = 5% + 2% = 7%가 된다. 따라서, 생산성 임금제는 명목생산성이 증가함에 따라 명목임금도 동일하게 증가해야 하므로, 명목임금도 7% 인상되어야 한다. 62.  다음 중 통상임금에 포함되지 않는 것은? ① 기본급 ② 직급수당 ③ 직무수당 ④ 특별급여 정답 ④ 특별급여 해설. 통상임금에는 기본급, 직무관련 직책, 직급, 직무수당을 포함하며, 초과급여, 특별급여, 부정기적으로 지급 되는 업적수당과 생활보조수당은 통상임금 산정.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 3회(5과목) 5과목 노동관계법규 (20문제) 81.  직업안정법령상 직업정보제공사업자의 준수사항으로 틀린 것은? ① 구인자의 업체명이 표시되어 있지 아니한 구인광고를 게재하지 아니할 것 ② 직업정보제공매체의 구인 · 구직의 광고에는 구인 · 구직자의 주소 또는 전화번호를 기재하지 아니할 것 ③ 구직자의 이력서 발송을 대행하거나 구직자에게 취업추천서를 발부하지 아니할 것 ④ 직업정보제공사업의 광고문에 "취업추천","취업지원" 등의 표현을 사용하지 아니할 것 정답 ② 직업정보제공매체의 구인 · 구직의 광고에는 구인 · 구직자의 주소 또는 전화번호를 기재하지 아니할 것 해설. 직업정보제공매체의 구인 · 구직의 광고에는 구인 · 구직자의 주소 또는 전화번호를 기재하고, 직업정보제공사업자의 주소 또는 전화번호는 기재하지 아니.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 4회(1과목) 1과목 직업상담학 (20문제) 01.  Bordin이 제시한 직업문제의 심리적 원인에 해당하지 않는 것은? ① 인지적 갈등 ② 확신의 결여 ③ 정보의 부족 ④ 내적 갈등 정답 ① 인지적 갈등 해설. Bordin이 제시한 직업문제의 심리적 원인 • 의존성 • 정보의 부족  • 자아갈등(내적갈등) • 진업선택에 대한 불안 • 확신의 부족 또는 문제없음 02.  Williamson의 특성-요인 진로상담 과정을 바르게 나열한 것은? ① ㄱ → ㄴ → ㄷ → ㄹ → ㅂ → ㅁ ② ㄱ → ㄷ → ㄴ → ㄹ → ㅁ → ㅂ ③ ㄴ → ㄱ → ㄹ → ㄷ → ㅂ → ㅁ ④ ㄴ → ㄹ → ㄱ → ㄷ → ㅁ → ㅂ 정답 ④ ㄴ → ㄹ → ㄱ → ㄷ → ㅁ → ㅂ 해설. 윌리암슨의 특성-요인 진로상담의 과정 분석 → 종합 → .. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 4회(2과목) 2과목 직업심리학 (20문제) 21.  특성-요인이론에 관한 설명으로 가장 적합한 것은? ① 자신이 선택한 투자에 최대한의 보상을 받을 수 있는 직업을 선택한다. ② 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀낸다. ③ 사회 · 문화적 환경 또는 사회구조와 같은 요인이 직업선택에 영향을 준다. ④ 동기, 인성, 욕구와 같은 개인의 심리적 수단에 의해 직업을 선택한다. 정답 ② 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀낸다. 해설. 특성-요인이론은 심리검사 이론과 개인차 심리학에 그 기초를 두고 있으며, 진단 과정을 매우 중시한다.  따라서 개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀내고자 한다. 22.  직무에 대한 하위개념 중 특정 목적을 수행하는 작업.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 4회(3과목) 3과목 직업정보론 (20문제) 41.  실업급여 중 취업촉진 수당이 아닌 것은? ① 직업능력개발 수당 ② 광역 구직활동비 ③ 훈련연장급여 ④ 이주비 정답 ③ 훈련연장급여 해설. 취업촉진 수당의 종류 • 조기재취업수당 • 직업능력개발 수당 • 광역 구직활동비 • 이주비 42.  다음은 워크넷에서 제공하는 성인 대상 심리검사 중 무엇에 관한 설명인가? ① 구직준비도검사 ② 직업가치관검사 ③ 직업선호도검사 S형 ④ 성인용 직업적성검사 정답 ③ 직업선호도검사 S형 해설. '직업선호도검사 S형'은 개인의 흥미유형 및 적합직업 탐색을 주요내용으로 하는 반면, '직업선호도검사 L형'은 "개인의 흥미유형 및 성격, 생활사 특성을 측정하여 적합직업 안내"를 주요내용으로 한다. 43.  내용분석법을 통해 직업정보를 수집할.. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 4회(4과목) 4과목 노동시장론 (20문제) 61.  성과급 제도를 채택하기 어려운 경우는? ① 근로자의 노력과 생산량과의 관계가 명확한 경우 ② 생산원가 중에서 노동비용에 대한 통제가 필요하지 않는 경우 ③ 생산물의 질(Quality)이 일정한 경우 ④ 생산량이 객관적으로 측정 가능한 경우 정답 ② 생산원가 중에서 노동비용에 대한 통제가 필요하지 않는 경우 해설. 성과급 제도의 도입요건 • 생산량이 객관적으로 측정 가능한 경우 • 근로자의 노력과 생산량과의 관계가 명확한 경우 • 직무가 표준화되어 있고 작업의 흐름이 정규적인 경우 • 생산물의 질(Quality)이 생산량보다 덜 중요하거나 그 질이 일정한 경우 • 각 작업자에 대한 감독을 철저히 할 수 있는 경우 • 사전에 단위생산비 중 노무비가 결정되어 있는 경우 .. 2024. 6. 10.
직업상담사2급 4회(5과목) 5과목 노동관계법규 (20문제) 81.  근로자직업능력개발법령상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 대상에 해당하는 것을 모두 고른 것은? ① ㄱ, ㄴ, ㄹ ② ㄱ, ㄴ, ㄷ ③ ㄱ, ㄷ, ㄹ ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ 정답 ② ㄱ, ㄴ, ㄷ 해설. 직업능력개발훈련이 중요시되어야 하는 대상에는 제조업에 종사하는 근로자가 아닌 「중소기업기본법」에 따른 중소기업의 근로자, 여성근로자, 일용근로자, 단시간근로자, 파견근로자 등이 해당된다. 82.  남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은? ① 고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일 · 가정의 양립에 관한 기본계획을 5년마다 수립하여야 한다. ② 사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다. ③ 사.. 2024. 6. 10.
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