산업안전산업기사 5편 1과목

제1과목
산업안전관리론(20문제)



1번.
브레인스토밍(Brainstorming) 기법의 4원칙에 관한 설명으로 옳은 것은?

① 주제와 관련이 없는 내용은 발표할 수 없다.

② 동료의 의견에 대하여 좋고 나쁨을 평가한다.

③ 발표 순서를 정하고 동일한 발표기회를 부여한다.

④ 타인의 의견에 대하여 수정하여 발표할 수 있다.

정답은,
④ 타인의 의견에 대하여 수정하여 발표할 수 있다.

해설.
옳은 설명
• 주제와 관련이 없는 내용을 발표할 수 있다.
• 동료의 의견에 대하여 좋고 나쁨을 평가하지 않는다.
• 발표 순서를 정하지 않고, 자유분방하게 의견을 발언한다.





2번.
심리검사의 종류에 관한 설명으로 맞는 것은?

① 성격검사 : 인지능력이 직무수행을 얼마나 예측하는지 측정한다.

② 신체능력검사 : 근력, 순발력, 전반적인 신체 조정 능력, 체력 등을 측정한다.

③ 기계적성검사 : 기계를 다루는 데 있어 예민성, 색채, 시각, 청각적 예민성을 측정한다.

④ 지능검사 : 제시된 진술문에 대하여 어느 정도 동의하는지에 관해 응답하고, 이를 척도점수로 측정한다.

정답은,
② 신체능력검사 : 근력, 순발력, 전반적인 신체 조정 능력, 체력 등을 측정한다.

해설.
• 성격검사 : 성격의 특징 또는 성격 유형을 진단하기 위한 검사
• 기계적성검사 : 기계를 다루는 데 있어 필요한 현재 능력의 상태나 발전 가능성을 측정하기 위한 검사
• 지능검사 : 지적 능력을 측정하기 위한 검사





3번.
호손(Hawthorne) 실험에서 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요한 요인은 무엇인가?

① 작업조건

② 생산기술

③ 임금수준

④ 인간관계

정답은,
④ 인간관계

해설.
호손(Hawthorne) 실험은 작업자의 작업능률에 사원들의 태도, 감독자, 비공식 집단의 중요성 등 인간관계가 복잡하게 영향을 미친다는 것을 확인한 실험이다.





4번.
집단 간의 갈등 요인으로 옳지 않은 것은?

① 욕구좌절

② 제한된 자원

③ 집단 간의 목표 차이

④ 동일한 사안을 바라보는 집단 간의 인식 차이

정답은,
① 욕구좌절

해설.
집단 간의 갈등 요인
• 제한된 자원
• 집단 간의 목표 차이
• 동일한 사안을 바라보는 집단 간의 인식 차이
• 과업목적과 기능에 따른 집단 간 견해와 행동경향의 차이





5번.
산업안전보건법령상 같은 장소에서 행하여지는 사업으로서 사업의 일부를 분리하여 도급을 주는 사업의 경우 산업재해를 예방하기 위한 조치로 구성 · 운영하는 안전 · 보건에 관한 협의체의 회의 주기로 옳은 것은?

① 매월 1회 이상

② 2개월마다 1회 이상

③ 3개월 내 1회 이상

④ 6개월 내 1회 이상

정답은,
① 매월 1회 이상





6번.
다음 중 준비, 교시, 연합, 총괄, 응용시키는 사고과정의 기술교육 진행방법에 해당하는 것은?

① 듀이의 사고과정

② 태도 교육 단계이론

③ 하버드학파의 교수법

④ MTP(Management Training Program)

정답은,
③ 하버드학파의 교수법

해설.
하버드학파의 교수법
• 1단계 : 준비
• 2단계 : 교시
• 3단계 : 연합
• 4단계 : 총괄
• 5단계 : 응용





7번.
산업안전보건법상 안전보건관리규정을 작성하여야 할 사업 중에 정보서비스업의 상시 근로자 수는 몇 명 이상인가?

① 50

② 100

③ 300

④ 500

정답은,
③ 300

해설.
안전보건관리규정을 작성하여야 할 사업 중에 정보서비스업의 상시근로자 수는 300명 이상이다.





8번.
산업안전보건법령상 안전인증 절연장갑에 안전인증 표시 외에 추가로 표시하여야 하는 내용 중 등급별 색상의 연결이 옳은 것은?

① 00등급 : 갈색

② 0등급 : 흰색

③ 1등급 : 노란색

④ 2등급 : 빨간색

정답은,
① 00등급 : 갈색

해설.
절연장갑의 등급별 적용 색상
• 00등급 : 갈색
• 0등급 : 빨간색
• 1등급 : 흰색
• 2등급 : 노란색
• 3등급 : 녹색





9번.
산업안전보건법령상 잠함 또는 잠수작업 등 높은 기압에서 하는 작업에 종사하는 근로자의 근로제한시간으로 옳은 것은?

① 1일 6시간, 1주 34시간 초과금지

② 1일 6시간, 1주 36시간 초과금지

③ 1일 8시간, 1주 40시간 초과금지

④ 1일 8시간, 1주 44시간 초과금지

정답은,
① 1일 6시간, 1주 34시간 초과금지





10번.
산업안전보건법령상 안전 · 보건표지의 색채와 사용사례의 연결이 틀린 것은?

① 노란색 - 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지

② 파란색 - 특정 행위의 지시 및 사실의 고지

③ 빨간색 - 화학물질 취급장소에서의 유해 · 위험 경고

④ 녹색 - 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지

정답은,
① 노란색 - 정지신호, 소화설비 및 그 장소, 유해행위의 금지

해설.
노란색 - 경고(화학물질 취급장소에서의 유해 · 위험 경고 이외의 위험 경고, 주의표지 또는 기계방호물)





11번.
다음 중 산업안전보건법상 안전검사대상 유해 · 위험 기계의 종류가 아닌 것은?

① 곤돌라

② 압력용기

③ 리프트

④ 아크용접기

정답은,
④ 아크용접기

해설.
안전검사대상 유해 · 위험기계
• 프레스, 컨베이어, 전단기, 리프트, 곤돌라, 압력용기
• 크레인(정격 하중 2[ton] 미만은 제외)
• 국소배기장치(이동식 제외)
• 원심기(산업용만 해당)
• 롤러기(밀폐형 구조 제외)
• 고소작업대(화물자동차 또는 특수자동차에 탑재한 고소작업대로 한정) 등





12번.
다음 중 산업안전보건법령상 근로자에 대한 일반건강 진단의 실시 시기가 올바르게 연결된 것은?

① 사무직에 종사하는 근로자 - 1년에 1회 이상

② 사무직에 종사하는 근로자 - 2년에 1회 이상

③ 사무직 외의 업무에 종사하는 근로자 - 6월에 1회 이상

④ 사무직 외의 업무에 종사하는 근로자 - 2년에 1회 이상

정답은,
② 사무직에 종사하는 근로자 - 2년에 1회 이상

해설.
• 사무직에 종사하는 근로자 : 2년에 1회 이상
• 사무직 외의 업무에 종사하는 근로자 : 1년에 1회 이상





13번.
주의의 수준이 Phase0인 상태에서의 의식상태는?

① 무의식 상태

② 의식의 이완 상태

③ 명료한 상태

④ 과긴장 상태

정답은,
① 무의식 상태

해설.
주의의 수준
• Phase0 : 무의식 상태(수면 · 뇌발작, 델타파)
• Phase1 : 의식 흐림(피로 · 단조로움 · 졸음, 세타파)
• Phase2 : 의식의 이완 상태(정상상태)(안정된 행동 · 휴식 · 정상작업, 알파파)
• Phase3 : 명료한 상태(판단을 동반한 행동 · 적극적 행동, 알파파~베타파)
• Phase4 : 과긴장 상태(감정흥분 · 긴급 · 당황 · 공포반응, 베타파)





14번.
산업안전보건법령상 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 교육 중 특별안전 · 보건교육의 대상이 되는 작업이 아닌 것은?

① 화학설비의 탱크 내 작업

② 전압이 30[V]인 정전 및 활선작업

③ 건설용 리프트 · 곤돌라를 이용한 작업

④ 동력에 의하여 작동되는 프레스 기계를 5대 이상 보유한 사업장에서 해당 기계로 하는 작업

정답은,
② 전압이 30[V]인 정전 및 활선작업

해설.
전압이 75[V]인 정전 및 활선작업





15번.
맥그리거(McGregor)의 X이론에 따른 관리처방이 아닌 것은?

① 목표에 의한 관리

② 권위주의적 리더십 확립

③ 경제적 보상체제의 강화

④ 면밀한 감독과 엄격한 통제

정답은,
① 목표에 의한 관리

해설.
목표에 의한 관리는 맥그리거(McGregor)의 Y이론에 따른 관리처방이다.





16번.
산업안전보건법령상 안전검사대상 유해 · 위험기계가 아닌 것은?

① 선반

② 리프트

③ 압력용기

④ 곤돌라

정답은,
① 선반





17번.
Safe-T-Score에 대한 설명으로 틀린 것은?

① 안전관리의 수행도를 평가하는 데 유용하다.

② 기업의 산업재해에 대한 과거와 현재의 안전성적을 비교 평가한 점수로 단위가 없다.

③ Safe-T-Score가 +2.0 이상인 경우는 안전관리가 과거보다 좋아졌음을 나타낸다.

④ Safe-T-Score가 +2.0~-2.0 사이인 경우는 안전관리가 과거에 비해 심각한 차이가 없음을 나타낸다.

정답은,
③ Safe-T-Score가 +2.0 이상인 경우는 안전관리가 과거보다 좋아졌음을 나타낸다.

해설.
Safe-T-Score가 +2.0 이상인 경우는 안전관리가 과거보다 나빠졌음을 나타낸다.





18번.
안전모의 시험성능기준 항목이 아닌 것은?

① 내관통성

② 충격흡수성

③ 내구성

④ 난연성

정답은,
③ 내구성

해설.
안전모의 시험성능 기준 항목이 아닌 것

내구성, 발수성, 내식성, 인장성 등





19번.
피로에 의한 정신적 증상과 가장 관련이 깊은 것은?

① 주의력이 감소 또는 경감된다.

② 작업의 효과나 작업량이 감퇴 및 저하된다.

③ 작업에 대한 몸의 자세가 흐트러지고 지치게 된다.

④ 작업에 대하여 무감각, 무표정, 경련 등이 일어난다.

정답은,
① 주의력이 감소 또는 경감된다.





20번.
지적확인이란 사람의 눈이나 귀 등 오감의 감각기관을 총동원해서 작업의 정확성과 안전을 확인하는 것이다.
지적확인과 정확도가 올바르게 짝지어진 것은?

① 지적 확인한 경우 : 0.3[%]

② 확인만 하는 경우 : 1.25[%]

③ 지적만 하는 경우 : 1.0[%]

④ 아무 것도 하지 않은 경우 : 1.8[%]

정답은,
② 확인만 하는 경우 : 1.25[%]

해설
• 지적 확인한 경우 : 0.8[%]
• 지적만 하는 경우 : 1.5[%]
• 아무 것도 하지 않은 경우: 2.85[%]