제1과목
산업안전관리론(20문제)
1번.
하인리히의 재해 코스트 평가방식 중 직접비에 해당하지 않는 것은?
① 산재보상비
② 치료비
③ 간호비
④ 생산손실
정답은,
④ 생산손실
해설.
직접비는 사고의 피해자에게 지급되는 산재보상비 또는 재해보상비를 말하며, 생산손실이나 물적손실, 임금손실 등의 손실비용은 간접비에 해당된다.
2번.
라인(Line)형 안전관리 조직의 특징으로 옳은 것은?
① 안전에 관한 기술의 축적이 용이하다.
② 안전에 관한 지시나 조치가 신속하다.
③ 조직원 전원을 자율적으로 안전활동에 참여시킬 수 있다.
④ 권한 다툼이나 조정 때문에 통제 수속이 복잡해지며, 시간과 노력이 소모된다.
정답은,
② 안전에 관한 지시나 조치가 신속하다.
해설.
옳은 설명
• 안전에 관한 기술의 축적이 용이하지 않다.
• 조직원 전원을 자율적으로 안전활동에 참여시키기가 쉽지 않다.
• 권한 다툼이나 조정으로 인한 통제수속의 복잡함이 없고 시간과 노력이 많이 들지 않는다.
3번.
참가자에게 일정한 역할을 주어 실제적으로 연기를 시켜봄으로써 자기의 역할을 보다 확실히 인식할 수 있도록 체험학습을 시키는 교육방법은?
① Symposium
② Brain Storming
③ Role Playing
④ Fish Bowl Playing
정답은,
③ Role Playing
해설.
• 심포지엄 : 몇 사람의 전문가에 의하여 과제에 관한 견해를 발표한 뒤에 참가자의 의견이나 질문을 통해 토의하는 방법
• 브레인스토밍 : 타인의 비판 없이 자유로운 토론을 통하여 대안적 해결안을 찾기 위한 집단적 사고기법
• 어항식 토의법 : 한 집단이 토의하는 것을 다른 집단이 어항을 보는 듯 토의과정을 자세히 관찰하는 토의법
4번.
데이비스(K. Davis)의 동기부여 이론에 관한 등식에서 그 관계가 틀린 것은?
① 지식 × 기능 = 능력
② 상황 × 능력 = 동기유발
③ 능력 × 동기유발 = 인간의 성과
④ 인간의 성과 × 물질의 성과 = 경영의 성과
정답은,
② 상황 × 능력 = 동기유발
해설.
상황 × 태도 = 동기유발
5번.
비통제의 집단행동 중 폭동과 같은 것을 말하며, 군중보다 합의성이 없고, 감정에 의해서만 행동하는 특성은?
① 패닉(Panic)
② 모브(Mob)
③ 모방(Imitation)
④ 심리적 전염(Mental Epidemic)
정답은,
② 모브(Mob)
해설.
모브(Mob)는 폭동을 의미한다.
6번.
50인의 상시근로자를 가지고 있는 어느 사업장에 1년간 3건의 부상자를 내고, 그 휴업일수가 219일이라면 강도율은?
① 1.37
② 1.50
③ 1.86
④ 2.21
정답은,
② 1.50
해설.
강도율 = 근로손실일수/연근로시간 × 10³ = 219/(50×8×365) × 10³ = 1.50
7번.
인간의 사회적 행동의 기본 형태가 아닌 것은?
① 대립
② 도피
③ 모방
④ 협력
정답은,
③ 모방
해설.
사회적 행동의 기본형태
협력, 대립, 도피
8번.
헤드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
① 구성원과 사회적 간격이 좁다.
② 지휘의 형태는 권위주의적이다.
③ 권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.
④ 권한귀속은 공식화된 규정에 의한다.
정답은,
① 구성원과 사회적 간격이 좁다.
해설.
구성원과 사회적 간격이 넓다.
9번.
산업재해에 있어 인명이나 물적 등 일체의 피해가 없는 사고를 무엇이라고 하는가?
① Near Accident
② Good Accident
③ True Accident
④ Original Accident
정답은,
① Near Accident
해설.
Near Accident(아차사고)
산업재해에 있어 인명이나 물적 등 일체의 피해가 없는 사고
10번.
안전교육방법 중 사례연구법의 장점이 아닌 것은?
① 흥미가 있고, 학습동기를 유발할 수 있다.
② 현실적인 문제의 학습이 가능하다.
③ 관찰력과 분석력을 높일 수 있다.
④ 원칙과 규정의 체계적 습득이 용이하다.
정답은,
④ 원칙과 규정의 체계적 습득이 용이하다.
해설.
원칙과 규정의 체계적 습득이 곤란하다.
11번.
다음 중 산업안전심리의 5대 요소에 포함되지 않는 것은?
① 습관
② 동기
③ 감정
④ 지능
정답은,
④ 지능
해설.
산업심리의 5대요소
동기, 기질, 감정, 습성, 습관
12번.
불안전 상태와 불안전 행동을 제거하는 안전관리의 시책에는 적극적인 대책과 소극적인 대책이 있다.
다음 중 소극적인 대책에 해당하는 것은?
① 보호구의 사용
② 위험공정의 배제
③ 위험물질의 격리 및 대체
④ 위험성 평가를 통한 작업환경 개선
정답은,
① 보호구의 사용
해설.
②, ③, ④번은 적극적인 대책에 해당된다.
13번.
다음 중 안전교육의 형태 중 OJT(On the Job Training) 교육에 대한 설명과 거리가 먼 것은?
① 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.
② 직장의 실정에 맞게 실제적인 훈련이 가능하다.
③ 훈련에 필요한 업무의 지속성이 유지된다.
④ 직장의 직속상사에 의한 교육이 가능하다.
정답은,
① 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.
해설.
다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능한 것은 Off JT(직장 외 훈련 또는 직무 외 훈련)의 특징이다.
14번.
특정 과업에서 에너지 소비수준에 영향을 미치는 인자가 아닌 것은?
① 작업방법
② 작업속도
③ 작업관리
④ 도구
정답은,
③ 작업관리
해설.
에너지 소비수준에 영향을 미치는 인자
작업자세 작업방법, 작업속도, 도구(도구설계)
15번.
산업안전보건법령상 보호구 안전인증 대상 방독마스크의 유기화합물용 정화통 외부측면의 표시색으로 옳은 것은?
① 갈색
② 녹색
③ 회색
④ 노란색
정답은,
① 갈색
해설.
※ 시험가스와 방독마스크의 정화통 색상
• 유기화합물용 : 갈색
• 할로겐용, 황화수소용, 사이안화수소용 : 회색
• 아황산용 : 노란색
• 암모니아용 : 녹색
16번.
산업안전보건법령상 안전검사대상 유해 · 위험기계 등이 아닌 것은?
① 곤돌라
② 이동식 국소배기장치
③ 산업용 원심기
④ 고소작업대(화물자동차 또는 특수자동차에 탑재한 고소작업대로 한정)
정답은,
② 이동식 국소배기장치
해설.
국소배기장치는 해당되지만 이동식은 제외한다.
원심기는 산언용만 해당된다.
17번.
내전압용 절연장갑의 성능기준상 최대 사용전압에 따른 절연장갑의 구분 중 00등급의 색상으로 옳은 것은?
① 노란색
② 흰색
③ 녹색
④ 갈색
정답은,
④ 갈색
해설.
절연장갑의 등급별 색상
• 00등급 : 갈색
• 0등급 : 빨간색
• 1등급 : 흰색
• 2등급 : 노란색
18번.
산업안전보건법령에 따른 근로자 안전 · 보건교육 중 채용 시의 교육내용이 아닌 것은?
① 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
② 유해 · 위험 작업환경 관리에 관한 사항
③ 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
④ 기계 기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
정답은,
② 유해 · 위험 작업환경 관리에 관한 사항
해설.
근로자 채용 시의 안전 · 보건교육은 기초적인 내용으로, 유해 · 위험 작업환경 관리에 관한 사항은 해당되지 않는다.
19번.
TBM(Tool Box Meeting)의 의미를 가장 잘 설명한 것은?
① 지시나 명령의 전달회의
② 공구함을 준비한 후 작업하라는 뜻
③ 작업원 전원의 상호대화로 스스로 생각하고 납득하는 작업장 안전회의
④ 상사의 지시된 작업내용에 따른 공구를 하나하나 준비해야 한다는 뜻
정답은,
③ 작업원 전원의 상호대화로 스스로 생각하고 납득하는 작업장 안전회의
해설.
TBM(Tool Box Meeting)
• 즉시즉응법이라고도 한다.
• 사전에 주제를 정하고 자료 등을 준비한다.
• 결론은 가급적 서두르지 않는다.
• TBM활동의 5단계추진법의 순서 : 도입 → 점검정비 → 작업지시 → 위험예지훈련 → 확인
20번.
산업안전보건법상 안전 · 보건 표지에서 기본모형의 색상이 빨간색이 아닌 것은?
① 산화성 물질 경고
② 화기금지
③ 탑승금지
④ 고온 경고
정답은,
④ 고온 경고
해설.
고온 경고의 색상은 노란색이다.
산업안전산업기사(기사공통) 기출모음
산업안전산업기사 4편 1과목
반응형
반응형